人事专员

【岗位职责】
1、负责公司员工考勤薪酬工作，保证数据准确无误，顺利发放工资；
2、协助完善招聘渠道，拓展人才库，优化招聘流程，提升招聘效率；
3、参与新员工入职手续办理，包括资料收集、合同签订及入职培训协调；
4、维护员工档案，确保人事数据的准确性和及时性；
5、协助上级完成其他人力资源相关工作，如考勤统计、员工关系管理等。
【岗位要求】
1、2年以上人事专员工作经验，对人力资源工作有热情，愿意在招聘领域深耕；
2、具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够高效协调面试安排；
3、工作细致耐心，有较强的责任心和执行力；
4、能熟练使用办公软件（如Word、Excel等）；
5、适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力。