人事专干

1、学习掌握酒店有关人事档案各项政策，根据酒店相关政策，负责员工档案的收集管理。
2、负责酒店所有员工的入职，离职，人事变动，解聘等记录归档情况，妥善保管，随时待查违约，统计人员变动，上报酒店领导。
3、负责酒店人员的入职、离职，所有需一切手续。协助酒店质检与培训相关工作。
4、负责员工工号牌的制作发放与管理，录入考勤并定期检查报告。
5、制作酒店各部门人员编制根据编制每月上报。核对各部门考勤，协助后台区域及宿舍管理。
6、负责人事行政部各类文件的收发传递，登记存档。
7、配合部门完成其它工作。