岗位职责
1、员工入离职、调动手续办理。
2、协助人事经理完成日常分派工作任务。
3、做好日常工作及管理好酒店后台区域环境卫生工作。
4、办理酒店员工的暂住证、体检证。
5、协助员工劳动合同签订及管理工作,协助部门完成帮工考勤核对工作。
6、负责部门资产保全、增补,调出等管理工作。
岗位要求
1、专科及以上学历,有相同岗位工作经验优先。
2、掌握文员工作、文书档案管理等知识。
3、了解人事、工资、劳动保护、社会保险等政策、法规。
4、具有较好的文字组织能力和语言表达能力,能起草各类文件。
5、熟练掌握办公自动化技能。工作责任心强,有耐心。
举报该职位