高级销售经理 Senior Sales Manager

岗位职责：
1、熟悉厦门本地酒店市场，有厦门酒店工作经验。
2、为销售总监提供专业、有力的支持，以达到战略目标。
3、实施并发展部门和酒店的政策。
4、同销售总监和收益经理一同制定市场推广战略和促销活动。
5、通过发展并实施销售市场推广策略达到收益目标。
6、根据外部环境可能对销售产生的因素，制定不同的方案。
7、根据市场变化趋势，寻找竞争优势，提高市场份额。
8、分析市场机会，制定具体目标，发展并有效实施策略和计划。
9、根据酒店的住房及会议情况，评估市场机遇，并协助其他部门（如：餐饮部，公关部等）宣传和推广促销活动。
10、评估、掌握市场动态和趋势。
11、制定销售目标，对于与实际完成销售任务的差额，如何采取补救措施。
12、根据客户的需求，不时向客户更新酒店优惠政策。
13、针对特殊客户群体制定特殊的市场销售方案。
14、有效管理时间。
15、分配商务销售市场、划分客户类型。
16、维护客户关系，了解客户需求，掌握服务技能、销售沟通技能，做好客户反馈。
17、通过对酒店商务销售人员的培训、引导，提升住房率，给酒店带来收益。
18、通过对商务销售人员的培训、引导，制定相应的规则，使团队销售潜力发挥到最大，建立荣誉感，提升忠诚度。
19、与销售总监、市场销售副总监、副总经理（销售）、总经理、部门经理和客户保持良好的沟通。，
20、能够为客户呈现良好的酒店介绍及描述。
岗位要求：
1、具备优秀的销售技能和技巧；
2、通过探讨和聆听，具备善于发掘客户需求的能力；
3、具备果断、自律的性格；
4、具备高度的自信心，工作的热情和主动权；
5、擅长交际；
6、擅长与不同的人打交道；
7、懂得运用心里学技巧；
8、具备销售的相关经验；
9、酒店专业或相关经验的优先。
福利待遇：
※ 月休8天，享有法定节假日
※ 健康美味的免费工作餐
※ 宽敞舒适、设备齐全的员工宿舍，宿舍交通便利，步行直达
※ 无论住宿与否，均享有住房补贴
※ 夜班津贴、两头班津贴
※ 缴交养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金
※ 每月生日福利、优秀员工奖励
※ 带薪年假、带薪病假、婚假、产假等各类福利假期
※ 婚礼/生育礼金、住院慰问、丧礼慰问金
※ 各类丰富多彩的在职培训及员工活动
※ 集团晋升、调任机会/良好的职业发展规划及平台