日式餐厅主管/领班Japanese Restaurant Supervisor/Captain

岗位职责：
1、实施工作标准和服务程序，督促服务员严格履行岗位职责；
2、根据营业情况，对服务员进行工作任务分配，确保提供优质服务；
3、与宾客和厨房保持良好的工作关系，及时向经理和厨师长反馈宾客对食品，服务方面的信息，不断提高餐饮产品和服务的质量；
4、定期检查，清点餐厅的设备、餐具、布草等物品，将结果汇报给经理。
任职资格：
1、有两年以上高星级酒店餐饮工作经验，具备熟练的餐饮服务技能；
2、形象气质良好，具备日式菜品知识及日语能力者优先考虑。
福利待遇：
※ 月休8天，享有法定节假日
※ 健康美味的免费工作餐
※ 宽敞舒适、设备齐全的员工宿舍，宿舍交通便利，步行直达
※ 无论住宿与否，均享有住房补贴
※ 夜班津贴、两头班津贴
※ 缴交养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金
※ 每月生日福利、优秀员工奖励
※ 带薪年假、带薪病假、婚假、产假等各类福利假期
※ 婚礼/生育礼金、住院慰问、丧礼慰问金
※ 各类丰富多彩的在职培训及员工活动
※ 集团晋升、调任机会/良好的职业发展规划及平台