【岗位职责】
1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态;
2、合理进行人员编制,控制人工成本,负责转正、考核、晋级、离职等人事变动事宜和工资确定事宜;
3、进行有关的市场计划分析,使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入;
4、负责编制和完善前厅部经营管理制度、岗位职责、服务标准、操作规程等;
5、对员工礼节礼貌,仪表仪容,专业技能,工作效率,服务标准的管理和培训;
6、熟悉酒店各项销售政策和酒店产品及套餐,尽心尽力为客人提供各类所需服务;
7、保持良好客际关系,能有效地处理宾客投诉,协助酒店与更高一级领导处理突发事件;
8、掌握电脑办公软件及部门设备的使用和保养;
9、负责VIP客人客房布置,检查,接待和迎送;
10、负责前厅相关报表和网评数据的分析和管理。
【岗位要求】
1、大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上;
2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神;
3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管;
4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划;
5、英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力;
6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
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