客房部经理

【岗位职责】
1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。
2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。
3、完成酒店所赋予部门的任务，保证酒店营运需求。
4、建立健全部门规章制度，确保良好工作氛围。
5、开展员工培训，提升部门员工工作技能。
6、组织、督导、培训下属，酒店所必须的清洁、环境管理工作。
【岗位要求】
1、专科及以上毕业学历。
2、有3年以上客房管理工作经验。
3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。
4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。
5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。