人事行政主管

职位：人事行政主管
【工作内容】
1、负责公司人事行政管理工作，包括工资考勤、社保增减员、招聘、管理层会议等人事行政模块的落地执行与优化；
2、组织制定并监督落实公司各项规章制度，处理员工关系，确保用工合规性；
4、组织管理层会议，提升团队凝聚力，协调跨部门协作以保障运营高效。
【任职要求】
1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业；
2、十年以上人事行政工作经验，有相关行业经验者从优；
3、熟悉和了解国家劳动法律法规；
4、具备优秀的公文写作能力、组织协调能力；
5、积极主动，较强的学习能力。