工作内容:
1.全面管理财务内部各项事务,协调处理内部及外部的关系,对总经理负责,领导下属依法开展财会工作;
2.组织建立财务管理体系,制定并不断完善各项财务制度,促使财会工作的科学化、规范化;
3.根据经营目标和经营计划,负责年度预算的组织与编制,包括年度预算标准成本的制定与维护,相关管理报表及盈利预测表的编制等;
4.组织开展财务分析工作,综合分析财务状况和经营成果,为酒店的经营决策提供依据;
5.组织追踪控制预算执行情况,及时统计并反馈给责任部门,督促有关部门分析预算执行差异的原因,降低消耗、节约费用,提高经济效益;
6.根据酒店要求,组织公司资金的筹措和运用,组织资金调拨,对资金和债务的风险进行管理;
7.定期组织财务人员学习酒店的相关规章制度及相关的财务专业知识;
8.负责审查重大的对外提供会计资料和经济信息,保证财务信息对外披露的正常进行;
9.负责酒店各项印鉴及证照的管理,包括公章、合同专用章、财务专用章、法人章及各类证照等的保管、审批及使用;
10.协调与银行、税务等部门的关系,对税收统筹工作提出建议,维护公司利益。
任职资格:
经验要求:10年以上财务工作经验,3年以上同岗位工作经验;
知识要求:财务管理、会计学、金融学等相关专业
能力要求:能够熟练使用各种办公室软件,并精通SUN、Opera、MC等财务软件,熟悉财务知识及法律法规,具有较强的团队领导能力、判断力和决策能力,有良好的财务分析能力及沟通协调能力。
其他要求
- 语言要求:英语-良好,中国普通话-熟练
- 计算机能力:精通
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