人力资源协调员

【岗位职责】
1、协助员工入离职、调动手续办理。
2、计划安排好酒店员工工作餐。
3、做好日常工作及管理好酒店后台区域环境卫生工作。
4、办理酒店员工的暂住证、体检证。
5、协助员工劳动合同签订及管理工作。协助质检、培训工作。
6、负责部门资产保全、增补，调出等管理工作。
【岗位要求】
1、本科及以上学历，有相同岗位工作经验优先。
2、具备基本的英文听、说、读、写能力，有英语四级及以上的证书
3、掌握文员工作、文书档案管理、接待礼仪等知识。
4、了解人事、工资、劳动保护、社会保险等政策、法规。
5、具有较好的文字组织能力和语言表达能力，能起草各类文件。
6、熟练掌握办公自动化技能。
7、工作责任心强，有耐心。