人事主管

【岗位职责】
1.协助员工日常招聘工作，建立用工渠道及人才储备库。
2.办理员工五险一金及商业保险。
3.协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。
4.负责各种人事政策的具体实施及检查工作。
5、宿舍和实习生管理。
6、协调员工关系，处理劳动纠纷与投诉，协助组织员工活动，营造积极向上的企业文化氛围。
【岗位要求】
1.大专及以上学历，有相同岗位工作经验。
2.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。
3.具有良好的沟通能力和协调能力。
4. 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。