【岗位职责】
1. 人力资源部日常文书工作,包括人员入职、招聘、调动、晋升和离职的协调和文书工作;
2. 协助管理、维护员工宿舍设施
3. 和其他部门秘书协调,根据各部门文书事宜
4. 跟进员工健康证更新、合同/协议更新
5. 跟进HR文件日常走签、盖章
【岗位要求】
1. 性格外向,热情活力,积极主动,友善耐心
2. 具有良好的沟通能力和协调能力
3. 具有较强的英文表达及读写文件能力
4. 海外留学背景者优先考虑
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 语言要求:英语-熟练
- 计算机能力:良好
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