【岗位职责】
1、全面负责酒店餐饮部门的日常运营管理,包括餐厅、酒吧、宴会等业务板块,确保服务质量和运营效率;
2、制定并执行餐饮部门的年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标;
3、监督餐饮服务标准、食品安全及卫生管理,确保符合集团及行业规范;
4、优化餐饮菜单设计、成本控制及供应链管理,提升菜品竞争力与毛利率;
5、负责团队建设与管理,包括员工招聘、培训、绩效考核及职业发展规划;
6、协调与其他部门(如客房、市场、财务等)的协作,提升宾客满意度与整体运营效能;
7、分析市场趋势与竞争对手动态,提出创新性经营策略,提升品牌影响力。
【岗位要求】
1、具备酒店或高端餐饮行业管理经验,熟悉餐饮运营全流程,有集团化餐饮管理经验者优先;
2、出色的领导力与团队管理能力,能有效激励和培养下属;
3、敏锐的市场洞察力与数据分析能力,擅长成本控制与营收优化;
4、精通食品安全法规及卫生标准,具备危机处理与突发事件应对能力;
5、优秀的沟通协调能力,能与内外部利益相关者高效合作;
6、对餐饮行业趋势有深刻理解,具备创新思维与执行力;
7、能适应高强度工作压力,接受集团内部调配或外派安排。
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