管培生

岗位职责：
1、根据公司管培生培养与发展计划，在运营部门进行至少为期一年的轮岗培训；
2、在轮岗培训期间，不断检查自己是否已掌握每个阶段制定的学习计划；
3、学习各部门的运营及管理知识，培养和发展自己的管理风格； 
4、向部门经理提出有助于部门发展的建设性意见；
5、履行安排的其他工作。
 任职要求：
1、本科及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先考虑；
2、较好的英语表达能力及书写能力；
3、优秀的表达和组织能力；
4、有酒店实习、工作经验者优先考虑。