总经理

职责描述：
1、全面负责酒店的总体事务，以身作则，与酒店全体员工共同努力及时完成酒店所确定的各项目标；
2、维护品牌形象、监督酒店范围内的品牌使用情况，积极推广品牌理念；
3、建立和健全酒店的组织管理架构，制定酒店的管理目标和经营方针，根据品牌标准制定各项规章制度和服务操作规程；制定酒店营收政策，检查营业进度与计划完成情况，保证酒店业务顺利开展；
4、根据品牌规定规划和开展每日、每周、周月日常工作，加强酒店文化建设，为员工提供快乐，健康，良好的工作环境；
5、健全酒店的财务制度，做好成本控制和财务预算工作，检查分析各种财务报表。
6、坚持以人为本的的服务管理理念，培养人才，指导各部门的工作，提高整个酒店的服务质量和员工素持；
7、关心员工，使酒店有高度的凝聚力；根据品牌规定和标准健全酒店的机构设置、员工编制。负责酒店员工的录用、考核、奖励、晋升等；
8、与社会各界人士保持良好的公共关系，树立良好的酒店形象，并代表酒店接待重要贵宾；
9、以身作则，积极参与酒店的主要轮岗工作。
任职要求：
1、具有敏锐的市场感知及客户开发能力，熟悉酒店整体的运营，有过两年国际联号同等职位工作经验者为佳；
2、较强的学习能力、执行力、沟通协调能力和领导决策能力；
3、兼具较强的独立工作能力和团队精神，善于协调内部及外部关系；
4、35-45岁，男女不限，商务形象良好，本科以上学历，酒店管理相关管理类专业；
5、具有较好的成本意识，有较强的责任心及奉献精神。