人事专员

【岗位职责】
1、负责部门的人员招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进；
2、协助完善招聘流程，优化招聘渠道，提升招聘效率；
3、参与新员工入职培训及员工关系管理，确保员工顺利融入团队；
4、维护员工档案，确保人事数据的准确性和及时性；
5、协助上级完成其他人力资源相关工作，如考勤统计、薪酬核算等；
6、定期与部门负责人沟通，了解用人需求，制定合理的招聘计划。
【岗位要求】
1、对人力资源工作有热情；
2、具备良好的沟通能力和团队协作精神；
3、能熟练使用办公软件（如Word、Excel等）；
4、工作细致认真，有责任心，能适应快节奏的工作环境；
5、有薪酬工作经验；