连锁酒店副总裁

岗位职责
1、统筹总部收益管理运营标准，开发品牌RMS收益系统工具，并实施相关的系统落地工作，提升收益管理效率；
2、统筹管理所有在营店，确保在营店经营目标达成；重点统筹解决亏损门店的减亏、扭亏，聚焦亏损门店的经营提升；
3、重点统筹解决亏损门店的减亏、扭亏，聚焦亏损门店的经营提升；
4、落实品牌及安全管理标准，并根据实际内外部环境变化，提出品质优化策略建议，实现品质提升。
任职要求
1、专科及以上学历；
2、8年以上相关工作经验；
3、精通连锁酒店品牌运营模式及相关管理方式；
4、具备很强的沟通协调能力，具备大项目管理能力，有很强的流程管理能力；
5、具有全局观、系统思考能力；
6、具备商业洞察力、推动结果、沟通影响等领导能力。