人力资源专员

【岗位职责】
1、负责招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及候选人跟进，维护和拓展招聘渠道，确保人才库的持续更新
2、办理员工的入职、转正、调动、离职等手续，维护整理员工人事档案。
3、协助制定并执行公司人力资源相关制度与流程
4、完成培训数据的汇总上报。
4、处理日常行政事务，包括办公用品采购等
5、完成上级交办的其他人力资源及行政相关的工作
6、对接酒管公司表格整理等
【岗位要求】
1、具备良好的沟通能力和人际交往能力
2、熟悉招聘流程及常用招聘工具
3、工作细致认真，有较强的责任心和抗压能力
4、对人力资源工作有热情，愿意长期发展
5、有相关实习或工作经验者优先