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职位详情

前厅部经理

1.5万-1.9万
  • 北京-通州区
  • 经验不限
  • 学历不限
  • 提供食宿
  • 五险一金
  • 技能培训
  • 带薪年假
  • 岗位晋升
  • 管理规范
  • 领导好
  • 员工生日礼物
  • 年度旅游
  • 温馨宿舍
  • 人性化管理
职位描述
招聘人数:1人
【岗位职责】
1、全面负责前厅部的日常运营管理工作,包括前台接待、礼宾服务、总机、商务中心等各岗位的协调与监督;
2、制定并优化前厅部工作流程及服务标准,确保为客人提供高效、专业的服务体验;
3、处理客人投诉及突发事件,及时解决问题并提升客户满意度;
4、负责前厅部员工的排班、培训、绩效考核及团队建设,提升员工业务能力与服务意识;
5、与其他部门(如客房部、餐饮部、销售部等)保持密切沟通,确保酒店整体运营顺畅;
6、监控前厅部运营成本,合理控制预算及物资使用;
7、定期分析前厅部运营数据(如入住率、客人反馈等),提出改进建议并落实执行;
8、确保前厅部各项设施设备正常运行,及时上报维修或更新需求。
【岗位要求】
1、具备酒店管理或相关领域工作经验,熟悉前厅部各岗位工作流程及标准;
2、优秀的沟通协调能力及团队管理能力,能够高效处理多任务工作;
3、较强的客户服务意识及应变能力,能妥善处理客人投诉及突发事件;
4、熟练使用酒店管理系统及办公软件;
5、具备良好的数据分析能力,能根据运营数据提出优化方案;
6、工作细致、责任心强,能适应高强度工作及轮班安排;
7、英语口语流利者优先考虑。

其他要求

  • 国际联号工作经验:优先
  • 国内管理公司经验:优先
  • 语言要求:英语-精通
  • 计算机能力:精通
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工作地点

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通州区
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