酒店总经理

职责描述：
1、确立酒店的各阶段经营计划、发展规范，制定经营管理目标并组织实施；
2、负责酒店标准化运营体系优化、经营提升、成本管理、品牌管理、人才培养与激励；
3、定期组织对行业发展趋势、酒店运营状况和市场竞争力调研；
4、负责中层以上管理人员的培养和使用，督导各项培训工作，提高各级员工的素质；
5、做好企业文化建设，培养优秀的运营团队，增强团队凝聚力，为集团选拔培养优秀人才；
6、统筹协调酒店外部公共关系，代表酒店接待重要贵宾，并维护公司的品牌形象和声誉，作好外部环境建设。
7、严格执行集团决议，负责酒店全面日常运营管理，并达到公司的预期目标；
任职要求：
1、热爱酒店行业，性格开朗、思维创新、形象气质佳、有品位；
2、具有较强的沟通协调能力、组织管理能力、决策能力，能妥善管理公共关系；
3、具有敏锐的市场感知及客户开发能力，熟悉酒店整体运营；
4、较强的学习能力、执行力、沟通能力、有韧性、能抗压。
5、男女不限，酒店管理相关专业优先，大专以上学历，5年以上同等岗位工作经验；
工作地点：广西柳州
任职：汇丰酒店副总经理
要求：汇丰酒店总经理餐饮运营、会议市场方面能力突出。