岗位职责
1、负责酒店的经营管理,协助酒店管理公司按既定的经营计划和预算开展经营业务;
2、为酒店提供专业的、建议性的、切实可行的支持服务,并帮助完成战略性目标,保障酒店良好、安全的经营环境;
3、深入酒店的各项经营管理,完成日常经营中业主方所需的各项审批工作,开源节流,避免酒店管理方的工作漏洞;
4、维护好酒店资产,加强酒店资产管理,确保酒店资产的完整性;
5、了解当地酒店的发展情况及竞争酒店的动态,反馈给集团并与酒店管理方研究,确保酒店的正确经营方向;
6、及时传达集团的相关决定以及协调上报管理方需要集团决策事宜。
任职资格
1、酒店、旅游管理专业统招大专以上学历;
2、有5年以上综合型酒店副总经理、营销总监、餐饮总监或房务总监管理经验;
3、熟悉国内酒店经营、管理流程,熟知酒店日常运作标准与服务规范;
4、有团队合作精神和协调能力,出众的判断和决策能力、商务谈判能力、公关能力及经营管理能力;
5、具备一定的酒店财务管理知识。
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