岗位职责:
1.负责公司客的销售工作
2.积极开拓新的公司销售渠道
3.参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作;
4.安排布置并督导下属人员的正常工作;
5.定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质
岗位要求
1.具有酒销售岗位工作经验,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神;
2.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;
3.工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 年龄要求:22-45岁
- 语言要求:英语-良好
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