人事专员

【岗位职责】
1、掌握酒店人事、档案的各项政策；根据酒店相关政策，负责员工档案的收集、管理。
2、负责酒店所有员工的入职、辞职、人事变动、解聘等情况的办理并记录整理归类存档；
3、每月统计酒店人员在岗情况、变动情况等制作报表并分析。
4、负责对人事行政部各类文件进行收发、传递、登记、存档。
【岗位要求】
1、大专以上学历，人力资源管理或酒店管理等相关专业。
2、1年以上人力资源管理从业经验。
3、沟通协调能力强，具备良好的团队素质。