楼面主任

岗位职责：
1、协助经理日常人员调配及各岗位卫生检查。
2、对员工服务规程、服务态度的现场督导和教导。
3、检查部门所有规章制度的执行情况、言传身教、以身作则。
4、跟进新、旧员工的培训带领工作、认真负责、培训出高素质员工。
5、跟进人手调配、工作安排、及接待工作。
6、具有良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
任职资格：
1、年龄22-35岁，男女不限，有1-2年的酒店餐饮服务行业工作经验。
2、具有良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；抗压能力强；
3、有较高的专业素养和职业精神，为人正直，办事公正，性格沉稳，具有较强的服务意识；