店长

【岗位职责】
1、负责酒店人员招聘工作；
2、负责员工培训和人事管理工作；
3、组织市场调研、编制市场销售计划、上报酒店房价方案和当年的经营预算；
4、负责落实酒店宣传和促销资料；
5、负责酒店的销售工作；
6、根据酒店的运营标准，结合酒店的具体实际，制定酒店运营管理实施细则，培训到每个员工；
7、负责安排酒店客房及公共区域的清洁工作；
8、酒店周边关系协调；
9、完成董事长及总经理安排的其他工作。
【岗位要求】
1、中专以上学历，1年以上酒店经营、管理经验；
2、熟悉经营和管理系统；
3、了解当地相关政策法规；
4、诚信，敬业，注重工作结果；
5、出色的沟通能力和团队建设能力，有亲和力；
6、有很强的执行力，富有激情，能出色完成上级下达的各种指令。