酒店店长

职位描述：
1 全面负责酒店的经营管理、整体运营，确保成本、营销、品质各部门管理符合标准要求；
2 编制酒店的预算表 ，严格控制经营成本和各种费用开支；
3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质；
4 完成酒店周边市场调研，分析竞争对手运营情况，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制；
5 全面负责安全管理，治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全；
6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效；
7 负责做好酒店与各界人士的公共关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象；
8 关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件；
9 指导下属建立培训体系并实施培训计划，为酒店培养人才；
【任职资格】
1 需有2年以上连锁酒店行业全面管理经验，25-38岁；
2 认同企业文化核心价值观，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心；
【公司亮点】
1、公司可提供较多的学习机会，一年2次晋升机会，发展空间大；
2、公司关注员工生活水平，每年有多次团队拓展或组织国内外旅游；
3、员工生日礼品、节假日礼品……