薪酬福利主管

1.负责酒店各部门员工假期、考勤、工资结算、社保公积金等薪酬福利相关工作。
2.熟悉当地法律法规与政策和薪酬福利等方面操作流程。
3.协助对员工的奖惩审核
4.负责人事档案以及劳动合同的管理工作
5.逻辑思维能力强，善于进行数据分析，具备良好的沟通能力和协调能力。