人力资源部文员

【岗位职责】
1、负责传送部门文件。
2、负责办理员工入离职手续。
3、负责员工更衣室、倒班宿舍、员工宿舍的日常监督检查工作。
5、配合培训经理完成酒店各项培训及活动。
6、负责酒店员工档案的归档及系统录入。
8、负责协调基础的员工关系。
【岗位要求】
1、本科以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。
2、熟练使用电脑软件，能较熟练地进行中英文打字。
3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。
4、身体健康、精力充沛、五官端正。