人力资源部实习生(实习)

岗位职责：
招聘支持
协助发布招聘信息，筛选简历，通过电话或邮件与候选人沟通，安排面试时间，准备面试材料，接待候选人。
维护招聘渠道，收集和整理招聘数据，协助分析招聘效果。
员工关系与基础运营
协助办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，维护员工档案和人力资源信息系统数据。
参与组织员工活动、培训或企业文化项目，协助处理员工日常问询。
行政与文档支持
负责人力资源部日常办公事务，如文件整理、复印、归档，协助撰写通知、报表等文档。
协助管理办公物资领用和部门台账。
任职要求
1.本科同等及以上学历
2.流利的口头及书面英语
3.计算机知识
4.文件管理知识