工作职责:
1、在客务部经理领导下,协助管理客房各类日常工作。
2、掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。
3、处理宾客有关投诉。
4、负责客房设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。
5、检查每日的报表是否有误,并及时纠正。
6、建立体系良好的宾客关系,努力增加客房销售。
任职要求:
1.年龄不超过35周岁;
2.有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。
3.熟练掌握客务部工作的各个环节和程序。
4.掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
其他要求
- 年龄要求:25-35岁
- 语言要求:英语-熟练
- 计算机能力:精通
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