【岗位职责】
1.全面负责酒店日常运营管理工作,制定并执行运营策略,确保酒店各项服务达到高标准;
2.统筹协调前厅、客房、餐饮等部门工作,优化运营流程,提升整体运营效率;
3.监督酒店服务质量,处理重大客户投诉,维护酒店品牌形象;
4.负责运营成本控制,分析经营数据,制定改进方案以提高经营效益;
5.建立并完善运营管理制度及标准,定期对员工进行业务培训和考核;
6.配合市场部门制定营销策略,提升酒店入住率和客户满意度;
7.确保酒店各项设施设备正常运行,协调处理突发事件。
【岗位要求】
1.具备酒店管理或相关领域专业知识,熟悉酒店运营全流程;
2.优秀的团队管理能力,能够有效领导跨部门协作;
3.出色的沟通协调能力和客户服务意识;
4.具备较强的数据分析能力和商业敏感度;
5.能够承受工作压力,具备处理突发事件的能力;
6.具有创新思维和持续改进意识;
7.对酒店行业发展趋势有深刻理解。
其他要求
- 年龄要求:30-40岁
- 语言要求:英语-良好
- 计算机能力:良好
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