【岗位职责】
1、负责部门制度的建立、修订等行政工作。
2、敏锐的商业触觉,和合作伙伴建立长期稳定的合作关系。
3、负责SPA团队的管理,建设团队文化。
4、负责店内各部门以及与外部的协调和管理。
5、达成部门经营目标,制定行业拓展策略。
【岗位要求】
1、高中以上学历,3年以上SPA行业的经营管理工作经验。
2、熟悉美容、按摩或相关产业业务,运营流程。
4、对市场及产品有着丰富的知识。
5、良好的团队领导技巧和管理才能,职业道德和敬业精神。
其他要求
- 年龄要求:25-45岁
- 语言要求:中国普通话-精通
- 计算机能力:良好
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