工作职责:1、后勤区管理:负责办公区、更衣室等员工会使用到的后勤区域的安全、卫生环境,物资摆放整齐合理,以提供良好的工作环境给予员工;定期提交后勤区巡检报告给予上级。2、会议管理:统筹会议室预订、设备调试及会议物资准备;撰写会议纪要并跟进决议事项。3、物资管理:负责项目办公用品、固定资产以及其他综合部相关物资的日常管理工作,包括申购、入库、发放、维修、调拨、报损等过程管理,确保以上物资都有序规范的管理;并配合监管部门完成定期的盘点。4、档案合同管理:负责部门文件起草、修订及通知传达,统筹合同、审批文件等档案的规范建档与定期更新;协助合同全流程管理(起草、用印、归档)及日常用印事务,确保合规性并规避风险;同时定期巡检二级部门档案,提交管理报告并提出优化建议。5、行政费用管理:根据集团付款报销流程完成月度行政费用的付款/报销,包括但不限于打印机维保费、餐费、工装清洗费,网络通讯费等。6、报表管理:按时完成行政月报及其他行政类数据汇总。7、证照管理:协助部门完成各类证照的办理、归档以及后续使用工作。任职资格:1、形象端正,大专及以上学历,行政管理、文秘、酒店管理等相关专业优先。2、1-3年行政/文秘工作经验,有酒店、商业综合体、服务业背景者优先。3、熟练使用Office办公软件,优秀的中文书面及口头表达能力。
举报该职位