工作职责:1、战略拆解:年度目标预算、年度经营指标、绩效考核指标分解(根据总指标),将战略细化为可执行目标2、督办工作:公司领导重难点工作跟进,重大节点计划统筹,总控计划编制,深度跟进3、经营监督:各项目数据指标动态监控、预算分析、确保项目按预期收益目标推进4、预警反馈:发现预警调整建议,为公司领导决策提供支持5、经营评价:年度绩效目标、评估过程、评价结果6、体系建设,参与集团制度管理体系建设,建立全周期运营管理体系,整合跨部门资源与流程优化,提升组织运行效率任职资格:1. 本科及以上学历; 2. 5年以上在大型公司从事平台/项目计划运营管理经验,具有集团总部工作思维,具有强业务思维; 3. 性格开朗,良好的口头表达和沟通协调能力,工作耐心细致,有追求; 4. 熟悉商业管理相关法律、法规、运营工作流程及各个运营节点。
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