【岗位职责】
1、协助前厅部经理管理前厅部日常运营工作,确保各岗位高效运转;
2、监督前台、礼宾、总机等岗位的服务质量,处理客人投诉及突发事件;
3、负责前厅部员工的排班、培训及绩效考核,提升团队专业水平;
4、检查并维护前厅设施设备,确保工作环境整洁有序;
5、协调与其他部门(如客房、餐饮、销售等)的沟通协作,优化服务流程;
6、参与制定前厅部运营标准及管理制度,并监督执行;
7、分析前厅运营数据(如入住率、客户满意度等),提出改进建议;
8、在经理缺席时代行管理职责,确保部门正常运作。
【岗位要求】
1、具备酒店管理或相关领域知识,熟悉前厅部各岗位工作流程;
2、优秀的沟通协调能力,能高效处理客户及员工关系;
3、较强的抗压能力,能妥善应对突发情况及客人投诉;
4、具备团队管理经验,擅长员工培训与绩效激励;
5、熟练使用酒店管理系统及办公软件;
6、注重细节,服务意识强,能灵活应对多样化客户需求;
7、可适应轮班工作制,包括夜班及节假日值班。
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