【岗位职责】
1、参与酒店各部门轮岗学习,包括房务、餐饮等核心业务部门,全面了解酒店运营流程
2、完成上级交办的其他临时性工作任务
管培生,储备干部,2年计划培养基层管理。
【岗位要求】
1、热爱酒店行业,具备良好的服务意识和职业素养
2、学习能力强,能快速适应多部门轮岗工作模式
3、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神
4、工作细致认真,能承受一定的工作压力
5、普通话流利,具备基础英语沟通能力者优先
6、全日制本科生,男女不限,女,身高(不穿鞋)166cm及以上,男,身高(不穿鞋)175cm及以上,性格外向,形象气质佳,身材匀称。
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