HR Trainee 人力资源部实习生(实习)

职位概述
1.协助人力资源管理部门进行员工考勤、评估、辅导、纪律处分、激励及培训工作。
2.协助年度员工调查的后勤、行政及日程安排工作。
3.遵守公司及安全与安保的所有政策和程序，向经理报告事故、工伤及不安全的工作环境。
4.对专有信息予以保密。
5.按照公司标准接待并问候所有来访者。
6.运用清晰专业的语言和得体的礼仪，与他人建立并保持积极的工作关系。
7.支持团队达成共同目标。
8.使用计算机和/或销售点系统录入并检索工作相关信息。
9.按主管要求履行其他合理的工作职责。
职位要求
1.英语书面及口语流利。
2.具备良好的沟通能力。
3.熟练掌握Excel、PPT等办公软件。
4.乐于学习。
5.工作积极主动