1.协助上级分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场销售目标。拓市创效,专项奖励。
2.调研外部信息,参与销售策略、价格策略、促销方案的制定。
3.负责核对和统计销售情况,将销售相关报表上报部门总监,并确保资料证实。
4.负责项目销售的业务管理工作,组织完成销售任务及落实情况,做好员工考评工作。
5.负责组织销售员学习相关政策、法规,规范销售行为。
6.组织例会,做好销售分析总结和销售技巧培训。
7.负责协助和引导销售员所属板块客户的维护及开发工作,安排接待客户到店洽谈。
8.参加并协助部门负责人落实酒店各项会议要求.
9.负责协调处理客户的各类投诉和紧急突发事件,做好部门人员之间、部门与部门员工之间的沟通协调。
10.部门负责人交办临时性工作。
其他要求
- 年龄要求:20-40岁
- 语言要求:中国普通话-熟练
- 计算机能力:良好
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