岗位职责
1、 全面负责酒店的经营管理。
2、 了解国家有关酒店行业的各项政策法规和高星级酒店各岗位的业务流程,有较丰富的酒店管理知识和管理经验。
3、 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标,确保酒店在各个经营阶段的经营指标能够顺利完成。
4、 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。
5、 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作,确保无任何安全责任事故发生。
6、按时将酒店的经营情况向管理公司进行沟通汇报,并能够按时完成管理公司安排的各项工作任务。
7、 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。
8、 打造优秀管理团队,增强团队凝聚力。
职位要求:
五年及以上同类型同级别酒店总经理的工作经验;熟悉度假型酒店全面运作及管理流程;具有敏锐的商业触觉及市场洞察力,善于审时度势,制定酒店发展战略;具备出色的沟通协调能力及把握酒店全局运作的能力;具有较强的责任心和良好的职业道德,具备较强的领导能力和团队建设及管理能力;良好的沟通能力及技巧深入了解酒店/休闲/服务行业
其他要求
- 年龄要求:45-52岁
- 语言要求:英语-熟练
- 计算机能力:熟练
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