1.负责细分销售工作(例如,团队、散客、协会、公司客户等),并协助实施细分销售策略,达成细分收入目标、物业收入目标以及宾客和员工的满意度目标。开展与销售职能相关的全天日常活动,重点在于建立长期、基于价值的客户关系,以实现物业的销售目标。达成个人销售目标。
2.向销售总监直接汇报并协助其相关工作,以确保对销售策略的理解,并有效地将该策略充分落地。支持制定和执行销售策略。
3.与管理团队合作,协助销售总监制定并实施销售计划,该计划将涵盖该部门所负责市场的收入、客户以及相关情况。
4.以积极且果敢的领导风格确保实现最大的盈利潜力(例如,以身作则,引领销售团队成员)。
5.根据市场情况和酒店需求,为酒店获取最佳机会。运用谈判技巧和创造性的销售能力来完成业务和谈判合同。
6.监督销售活动,与销售团队成员一同参与销售活动,以拓展新业务或推进现有业务以及酒店季节性的促销产品等。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 计算机能力:熟练
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