岗位职责
- 确保客房楼层的所有工作遵循客房部的操作程序。
- 确保客房楼层区域保持高质量清洁和维护标准。
- 通过汇总客人的意见,寻找机会不断提高对客服务。
- 管理和控制所有客房楼层运营,支持和监督楼层主管和领班的工作并在需要时提供帮助。
- 监督和记录所有客房楼层团队成员的出勤情况,包括酒店合作的外包成员。
- 培训并激励员工,对他们的工作进行评估。
岗位要求
- 客房部三年以上主管工作经验。
- 具有良好的关于客房部楼层的专业知识。
- 较强的人际处理能力并关注细节。
- 以客户为导向,并能够自信地建立和超过服务标准。
- 较强的领导和人员管理技能以及培训技能。
- 积极聆听、多方位思考。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 语言要求:英语-良好
- 计算机能力:良好
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