岗位职责
1、制定销售计划,最大限度地发挥酒店设施设备作用,以取得所预计的最高目标;
2、督导所有客房销售人员销售拜访记录和客史档案有效,准确;
3、通过执行销售拜访计划、对客户拜访及实施计划提出建议,为下属提供指导;
4、提供每月客户产量报告、每月制定销售人员月度预算;
5、密切关注涉及竞争酒店的事宜(位置、常规价格、服务等)。
岗位要求
1.大专以上学历;
2.5年以上同岗位工作经验;
3.熟悉酒店客房市场,能够开拓新的渠道和客户;
4.较强的团队管理能力,能够制定并指导下属人员完成业绩任务;
5.较强的沟通表达和组织协调能力;
6.有客户资源优先。
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