岗位职责
1.学习并遵守酒店有关人事、档案的各项政策;负责入离职员工档案的收集、管理。
2.协助招聘工作及网站维护;每月统计酒店人员变动情况更新汇报内容。
3.负责酒店人员入职所需的一切手续,并管理相应物资。
4.负责员工宿舍、更衣室、倒班宿舍安排及入住离店更新。
6.负责对人事行政部各类文件进行收发、传递、登记、用印申请、存档。
7.负责人事系统及万豪人事系统相应招聘模块的操作及员工账号开启禁用及申请权限记录。
岗位要求
1.全日制本科及以上学历,英语等级CET-4优先; 有国际酒店工作经验者优先考虑。
2.形象气质端庄;
3.能够熟练运用电脑办公软件;
4.性格外向,富有激情,具有上进心,积极主动;对员工有同理心和亲和力;
5.沟通表达能力较强;逻辑思维清晰,独立,注重工作计划性及时间观念;
其他要求
- 年龄要求:21-30岁
- 语言要求:英语-熟练
- 计算机能力:一般
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