岗位职责
1、组织与策划员工活动。
2、办理员工入离职手续及酒店员工的相关工作证明。
3、协助员工劳动合同签订及管理工作。
6、负责部门资产保全、增补、调出等管理工作。
7、负责部门的文书工作,递交酒店相关单据。
8、做好人力资源部日常工作及管理好办公室区域环境卫生工作。
岗位要求
1、大专以上学历,有相同岗位工作经验者优先,能熟练掌握英语。
2、擅长策划与组织员工活动,擅长摄影、视频制作者优先。
3、掌握文员工作、文书档案管理、接待礼仪等知识。
4、具有较好的文字组织能力和语言表达能力,能起草各类文件。
5、熟练掌握office办公软件。
6、工作责任心强,有耐心,有想法。
7、具有一定的抗压能力,积极正能量。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 语言要求:英语-良好
- 计算机能力:熟练
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