人力资源实习生/助理 Host/Trainee - HR

【岗位职责】
1) 根据用人部门的招聘需求，跟进主管级以下职位的招聘(简历筛选、面试邀约、应聘接待、背景调查等)；
2)开发并维护招聘渠道；包括收集招聘网站、人才市场、招聘会的最新信息、并评估该渠道的可利用性；及时关注现有招聘渠道的有效性，并定期汇报给招聘经理;
3)负责企业员工培训课程PPT制作、讲义制作、及授课；
4)参与管理大讲堂、员工知识竞赛、企业参观、实习生户外拓展等活动的计划、组织与协调；
5)负责部门日常运作的维护，如财务报销、资料整理、布告栏设计等；
6) 完成领导安排的其他工作。
【任职要求】
1) 本科及以上学历，人力资源/行政管理/旅游管理等相关专业，实习期6个月及以上；
2) 英语良好，办公软件操作熟练，会基础的视频剪辑/图片编辑操作；
3)性格外向，抗压性强，工作细心主动，沟通协调能力佳；
4)有志从事人力资源工作。