人力资源部助理 Human Resources Assistant

【岗位职责】
1、负责本部文秘工作，以及入离职手续的办理。
2、协助完成新员工的录用活动，发布酒店所空缺的职位、与应聘者进行联系并安排合适的候选人在恰当的时间与部门经理见面，检查应聘者的相关信息。
3、协助每月考勤报表。
5、协助人事及培训相关工作，记录酒店培训的有关事宜。
6、协助检查以确保所有员工设施能够按照标准得到维护，例如员工更衣柜、员工餐厅、员工宿舍以及员工吸烟区。
7、定期更换员工宣传栏的内容。
8、为人事活动的存档、薪资的相关信息及其他用途提供正确并及时更新的人力资源报表。
9、确保所有人力资源的文件能够按照严格的保密标准进行传递。
【岗位要求】
1、本科应届毕业生或具备同岗位相关工作经验1年。
2、懂得电脑操作，能较熟练地进行中英文打字。
3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。
4、身体健康、精力充沛、五官端正。