岗位职责
· 积极地寻找获取客人反馈意见的每一个机会。
· 同意并实施以行动去提高对客服务的质量。
· 向每一位客人介绍希尔顿荣誉客会以及其优惠政策。尽可能的招募更多的客人加入希尔顿荣誉客会。认知会员客人,确保希尔顿荣誉客会会员客人收到个性化、专业的服务以及相应的优惠政策。
· 必要时及时有效的处理客人的投诉,确保客人对解决方法满意(服务补救)。
· 持续关注客人的档案以及详细的喜好,确保客人的档案和喜好出现在每一个预订中。
· 记录保持客人历史记录,以便更好地给再次入住的客人提供优质的服务。
· 确保各个轮班得以被评估和交接,以及简报会议得以执行实现。
· 根据希尔顿品牌的标准要求,确保所有的客人要求和问题都迅速和有效地响应和处理。
· 了解酒店周边地区的最新信息,名胜,风景地等,为顾客提供方便。
· 积极主动的面对客人,协助他们接近合理的需求。
· 掌握部门的希尔顿品牌标准的详细内容。有能力理解和跟进的标准。
· 执行和发展行动计划,在影响对客服务之前,完善和识别标准要求里面的不足之处。
· 实施和跟进可被识别的可提高之处。
· 与客人及团队成员进行有效地沟通。
· 提前计划和确保有充足的可用资源。
· 彻底深入地掌握工作要求的工作知识和技能。
· 出席和参加定期的前厅部及相关的会议。
我们寻找什么样的人才?
· 有耐心,高度责任感并且积极的应对各种问题。
· 所有员工保持良好关系。
· 能够承受工作压力.
· 会说基本英语口语
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