带店助理总经理

一、【任职要求】：
1、23-30 岁，，男女不限，特别优秀者年龄可适当放宽，大专以上学历；
2、具有开拓精神，有赚钱欲望，个性自信、开朗；敬业，有责任心；过往工作无违反财务规范、职业道德等不良记录；
3、欢迎来自连锁商务经济型酒店前厅经理或店助；
4、 有良好的沟通能力、营销能力、团队建设与管理能力；
二、【主要岗位职责】（不仅限于此）：
1、 有酒店行业从业经验，熟悉酒店运营体系，在前厅经理或店助岗位上至少两年的任职经验，优先考虑在连锁酒店行业内业绩优秀者。
2、 具有拓展精神，有赚钱欲望，个性自信、开朗；敬业，有责任心；过往工作无违反财务规范、职业道德等不良记录；
3、 有良好的沟通能力、营销能力、团队建设与管理能力；
4、 男女不限，特别优秀者年龄可适当放宽。
三、【应聘流程】 视频面试、背景调查、事业部复试、培训、录用
四、【专业培训】
入职之后公司会提供店长专业技能专项培训，培训的主要内容为如何成为一个合格酒店总经理的基本知识。
五、【员工福利】
五险一金、提供食宿、节日礼品、酒店住宿折扣、带薪年假、月休6天+法定假
六、薪酬结构：基本工资+月度奖金+五险一金+包食宿+带薪年假。薪酬6万--10万。
工作地址：
广西区或湖南内各店