人力资源文员

【岗位职责】
1、负责本部门合同传签、盖章申请、资料存档等工作。
2、负责新员工入职手续的办理。
3、负责离职员工离职手续的办理。
4、负责酒店员工健康证的预约，并及时收取健康证。
5、负责应聘者的邀约等。
6、负责考勤的审核、工资报表的制作与签批。
7、负责年假、加班的审核等。
8、负责雇主责任险、实习生意外险的增加与减少。
9、协助开展部门活动，执行上级安排的其他工作。
【岗位要求】
1、大专以上文化程度，人力资源、财务相关专业。
2、熟悉电脑操作。
3、有耐心，具备较强的沟通能力。
4、身体健康、精力充沛、五官端正。
5、对待工作认真负责，做事稳重。