工作职责:
1、根据市场变化趋势,寻找竞争优势,提高市场份额。根据外部环境可能对销售产生的因素,制定不同的方案。分析市场机会,制定具体目标,发展并有效实施策略和计划。
2、能够为客户呈现良好的酒店介绍及描述。维护客户关系,了解客户需求,掌握服务技能、销售沟通技能,做好客户反馈。
3、同商务发展总监和收益经理一同制定市场推广战略和促销活动。
4、通过发展并实施销售市场推广策略达到收益目标。
5、制定销售目标,对于与实际完成销售任务的差额,如何采取补救措施。
6、根据客户的需求,不时向客户更新酒店优惠政策。
7、通过对销售人员的培训、引导,制定相应的规则,使团队销售潜力发挥到最大,建立荣誉感,提升忠诚度。
8、与商务发展总监、总经理、部门经理和客户保持良好的沟通。
任职资格:
1、具备优秀的销售技能和技巧。
2、通过探讨和聆听,具备善于发掘客户需求的能力。
3、具备果断、自律的性格
4、具备高度的自信心,工作的热情和主动权。
5、擅长交际,擅长与不同的人打交道
6、懂得运用心理学技巧
7、具备销售的相关经验
8、酒店专业或相关经验的优先
举报该职位